Los trabajadores en la Argentina postdevaluación. Recomposición social y conflictividad sindical de 2003 en adelante

Cátedra: VARELA

Paula Varela

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Descripción de la materia:

Una de las características que marcaron la “década kirchnerista” fue el denominado “retorno” de las organizaciones sindicales al centro de la escena política nacional: nuevo protagonismo de la centrales obreras (especialmente la CGT moyanista), reverdecer de las negociaciones colectivas, y también aparición de un “sindicalismo de base” que, en muchos casos, presentó una oposición de izquierda en los lugares de trabajo. La envergadura de este fenómeno hay que pensarla en tres dimensiones. En términos de la teoría sociológica (parte de la cual estudiamos en la Carrera de Sociología de la UBA), presenta una crisis o, al menos, un cuestionamiento de las tesis del “fin del trabajo” que predominaron en las ciencias sociales en los últimos 30 años y coloca bajo la lupa las consecuencias actuales de la adopción de dicha tesis para la investigación social: ¿podemos comprender y explicar la conflictividad social contemporánea secundarizando los estudios sobre la clase obrera? A su vez, vuelve a colocar en un primer plano las investigaciones sobre los sindicatos en Argentina que históricamente han ocupado un lugar de privilegio en las ciencias sociales y que han dado lugar a investigaciones ineludibles de la sociología local. El nuevo protagonismo sindical obliga a revisitar las elaboraciones sobre la relación entre los sindicatos y el Estado, la relación entre las bases y las direcciones, y la relación entre los sindicatos, los trabajadores y el peronismo, como punto de partida necesario para nuevas investigaciones empíricas capaces de dar cuenta de las modificaciones en la situación de la clase trabajadora, su organización, sus identificaciones políticas y su conflictividad. En tercer y último lugar, obliga a la producción de las herramientas teórico-conceptuales que  permitan comprender la envergadura del proceso en curso, al tiempo que explicar sus posibles desarrollos, a partir de revisar críticamente las teorías ya “clásicas” que conforman el herramental de la sociología laboral en la actualidad.

Este seminario propone a los y las estudiantes realizar un ejercicio de reflexión sobre estos problemas específicos de la teoría sociológica a partir de una experiencia de investigación empírica que sea el disparador de inquietudes, preguntas, búsquedas y posicionamientos particulares, y que contribuya, además, a la producción de conocimiento en la temática. Para ello, organizamos el cronograma de trabajo de forma tal que en el transcurso del cuatrimestre pueda llevarse adelante el trabajo de campo, de modo que en la fecha de finales que cierran el año, los equipos puedan presentar sus informes de investigación (ver metodología de trabajo y evaluación en el programa).

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Descargar programa 2012 (cod. 21119)

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